Sector 6 | Reduceri de personal și concursuri pentru posturi

Consiliul Local al Sectorului 6 a aprobat un proiect de hotărâre care prevede diminuarea cheltuielilor de personal cu peste 14 milioane de lei în anul 2026, prin reducerea numărului de posturi finanțate și prin disponibilizări. Măsura vine în baza prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 7/2026 și vizează mai multe structuri din subordinea administrației locale.

Potrivit documentului adoptat, aparatul de specialitate al primarului va funcționa anul viitor cu cel mult 227 de posturi. Administrația Domeniului Public și Dezvoltare Urbană va avea 268 de posturi, Direcția Generală de Impozite și Taxe Locale va funcționa cu 111 posturi, iar Administrația Comercială cu 66 de posturi.

În același timp, pentru Direcția Generală de Poliție Locală, structură aflată în subordinea aparatului primarului, a fost stabilit un plafon de 328 de posturi pentru anul în curs. Autoritățile locale urmează să prezinte în perioada următoare noua organigramă, care va include toate modificările aprobate de Consiliul Local.

Primarul interimar al Sectorului 6, Paul Moldovan, a anunțat că acolo unde vor exista mai mulți candidați pe un singur post va fi organizat examen sau concurs. „În 30 de zile de când dăm acest proiect o să venim cu o nouă organigramă, care să cuprindă toate aceste modificări, iar acolo unde, de exemplu, sunt mai mulți candidați care sunt pe un singur post, se va da un examen, concurs”, a declarat edilul.

Decizia vine în contextul măsurilor de reducere a cheltuielilor din administrația publică locală și va produce modificări importante în structura de personal a instituțiilor din Sectorul 6.