Sector 1 | Reorganizare majoră: Direcția de Impozite și Taxe se desființează, numărul de posturi scade

Primăria Sectorului 1 se pregătește pentru una dintre cele mai ample reorganizări administrative din ultimii ani. Direcția de Impozite și Taxe Locale urmează să fie desființată, dacă proiectul va trece de votul Consiliului Local în ședința programată pe 11 decembrie. Măsura vine în contextul cerințelor Guvernului Bolojan privind reducerea aparatului bugetar și eliminarea activităților suprapuse.

Potrivit documentației oficiale, anumite compartimente își dublau activitatea, iar reorganizarea devine necesară pentru eficientizarea structurii administrative. În prezent, Primăria Sectorului 1 și instituțiile subordonate însumează 1.049 de posturi. Conform noilor norme, reducerea cu 10% impusă la nivel național se aplică unui număr de 670 de posturi, rezultând un total de 603 posturi vizate.

Astfel, pentru anul 2025, numărul maxim de posturi la nivelul Sectorului 1 va fi de 982, cu excepția celor din domeniile pentru care legislația prevede alte standarde (învățământ, sănătate, asistență socială).

După desființare, activitatea Direcției va fi preluată direct de aparatul de specialitate al primarului. Transferul ar trebui finalizat rapid, până la 31 decembrie 2025, termen menționat explicit în proiect.

Patrimoniul, arhiva, dosarele aflate pe rolul instanțelor, bugetul și toate procedurile curente vor fi preluate prin protocoale oficiale. Actele și procedurile derulate anterior vor rămâne valabile.

Pentru procesele aflate pe rol, indiferent de faza în care se află, Primăria Sectorului 1 va prelua automat calitatea procesuală și obligațiile Direcției de Impozite și Taxe după semnarea protocoalelor de predare-primire.

Totodată, operatorii economici care au contracte active cu fosta Direcție vor fi notificați pentru a semna acte adiționale după intrarea în vigoare a hotărârii.

Finanțarea Direcției va continua cu bugetul actual până la finalizarea transferului. Procedurile legate de personal – fie funcționari publici, fie angajați cu contract de muncă – trebuie încheiate până la 31 decembrie 2025, cu respectarea prevederilor Codului administrativ și ale Codului muncii.

Proiectul urmează să fie dezbătut și votat în ședința Consiliului Local din 11 decembrie, iar dacă va fi aprobat, Sectorul 1 va intra într-un proces amplu de reorganizare, menit să simplifice structurile interne și să reducă cheltuielile publice.