Nicușor Dan anunță acord politic pentru noua lege a salarizării

Președintele Nicușor Dan anunță că PSD, PNL, USR și UDMR au semnat un acord politic prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la finalul actualei sesiuni parlamentare. Termenul-limită este 1 iulie 2026, iar reforma face parte din angajamentele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență.

Potrivit Administrației Prezidențiale, acordul prevede că niciun angajat din sectorul public nu va avea venitul total diminuat în urma aplicării noii legi. „Niciun angajat din sectorul public nu va înregistra o scădere a venitului total ca efect al aplicării noii legi”, se arată în comunicatul oficial.

Documentul stabilește, în același timp, o limită pentru impactul bugetar. Cheltuielile totale cu salariile din sectorul public în 2027 nu vor putea depăși nivelul din 2026 cu mai mult de 8 miliarde de lei. Semnatarii susțin că noua grilă salarială nu va afecta țintele fiscale asumate de România pe termen scurt, mediu și lung.

Noua lege a salarizării ar urma să intre integral în vigoare la 1 ianuarie 2027, fără aplicare etapizată. Acordul mai prevede că legea nu va fi modificată ulterior prin excepții punctuale sau intervenții speciale, una dintre problemele care au complicat sistemul actual de salarizare din sectorul public.

Acordul politic a fost semnat de Sorin Grindeanu, președintele PSD, Ilie Bolojan, președintele PNL, Dominic Fritz, președintele USR, și Kelemen Hunor, președintele UDMR. Negocierile au avut loc în cadrul unui proces de mediere coordonat de Administrația Prezidențială.

Ministerul Muncii urmează să publice proiectul noii legi și să organizeze consultări cu toate categoriile profesionale vizate. Reforma salarizării este considerată una dintre cele mai importante modificări administrative și bugetare asumate de România în relația cu Comisia Europeană, fiind legată și de accesarea fondurilor din PNRR.